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S13: Situación de liderazgo (resumen)

El módulo aborda el fenómeno de la gestión de la situación desde el punto de vista de cuatro diferentes estilos de liderazgo y desde la perspectiva de cuatro niveles diferentes de madurez de un trabajador administrativo o a un equipo. Se presta una atención breve a riesgos potenciales inminentes de elegir un enfoque equivocado, así como se beneficia de su correcta aplicación. En otra parte se unirá un proceso de liderazgo personal basado en objetivos personales como un elemento de mejora continua personal.

El módulo consta de tres partes:

Disponible en los siguientes idiomas:
→ Ingles
→ Eslovaco

Materiales:

Componente A: Estilo de liderazgo
S13-A1: "Estilo de liderazgo" (PPT)

Componente B: Los niveles de madurez
S13-B1: "Niveles de madurez"(PPT)

Componente C: Mejora permanente personal
S13-C1: "PMC en el desarrollo de los recursos humanos" (PPT)
S13-C2: Juego de rol sobre liderazgo